和歌山県えるぼし認定等促進による職場環境整備補助金

和歌山県で公募されている「和歌山県えるぼし認定等促進による職場環境整備補助金」についてご紹介します。えるぼし認定等を取得し、わかやまジェンダー平等プロジェクトに登録している和歌山県内の企業・法人・団体が対象。働きやすい職場づくり支援（設備整備、業務効率化ツール、外部コンサル活用等）で最大50万円、女性のキャリアアップ・管理職育成等支援（研修受講、管理職育成プログラム、スキルアップ支援等）で最大10万円を補助率2分の1以内で支援。働きやすい職場づくり支援を重点的に支援し、中小企業でも活用しやすい制度設計となっている。本記事では、制度の概要・申請スケジュール・情報源を整理してお届けします。詳細は必ず公式ページでご確認ください。

制度の目的と背景

えるぼし認定取得後の取組をさらに進め、継続的な職場環境の改善や女性の活躍推進を通じて、認定の継続と上位認定（プラチナえるぼし）へのステップアップを支援する

補助率と上限額

本補助金の補助率・上限額は以下のとおりです。詳細は公募要領をご確認ください。

◼︎ 補助率
2分の1以内（全区分共通）

◼︎ 補助上限額
50万円

◼︎ 内訳・支援枠
働きやすい職場づくり支援：上限額50万円・補助率2分の1以内（設備整備（休憩室、更衣室など）、業務効率化（AI、RTAなど）ツール、外部コンサル活用など）、女性のキャリアアップ/管理職育成等支援：上限額10万円・補助率2分の1以内（研修受講、管理職育成プログラム、スキルアップ支援など）

対象となる事業者

本補助金の対象となる事業者は以下のとおりです。

• 和歌山県内に本社又は活動拠点を有し、事業活動を行う企業、法人又は団体
• わかやまジェンダー平等プロジェクトの登録を受けていること
• えるぼし認定等を取得していること
• 申請日から過去3年以内に労働関係法令に係る重大な違反がないこと
• 和歌山県税に未納がないこと

対象経費

補助対象となる経費は以下のとおりです。

• 働きやすい職場づくり支援：設備整備（休憩室、更衣室など）、業務効率化（AI、RTAなど）ツール、外部コンサル活用など
• 女性のキャリアアップ/管理職育成等支援：研修受講、管理職育成プログラム、スキルアップ支援など

申請スケジュール

受付期間は2026-05-27から2026-09-30までです。スケジュールは変更される場合があるため、必ず公式ページの最新情報をご確認ください。

活用にあたっての注意点

• 補助対象経費は消費税等を含まない額です
• 審査の上、採択を決定します
• 予算の上限額に達し次第受付終了します