2026-06-16 掲載 / カテゴリ:補助金解説

「新潟県若手社員社外ネットワーク構築支援事業補助金のご案内」

最大20万円

新潟県人材育成若手社員支援職場定着企業間交流

新潟県で公募されている「「新潟県若手社員社外ネットワーク構築支援事業補助金のご案内」」についてご紹介します。新潟県が地域の中小企業における若手社員の職場定着を図るため、若手社員(概ね入社3年以内かつ35歳未満の正規社員)の企業間交流・能力向上を目的とした取組に対して補助する事業です。市町村、金融機関、商工会議所等が申請可能で、補助率は対象経費の2分の1以内、上限20万円まで支援されます。同一参加者に対し年度内2回以上実施し、3者以上の中小企業者から若手社員が参加することが必要です。本記事では、制度の概要・申請スケジュール・情報源を整理してお届けします。詳細は必ず公式ページでご確認ください。

実施機関
新潟県
対象地域
新潟県
受付期間
2026-04-01〜2027-01-29
事業実施期間
年度内に2回以上実施すること
補助上限額
20万円
補助率
対象経費の2分の1以内

制度の目的と背景

知事は、地域の中小企業における若手社員の職場定着を図るため、若手社員が企業の枠を超えて交流できる取組に要する経費に対し、予算の範囲内において補助金を交付するものとし、その交付に関しては、新潟県補助金等交付規則(昭和32年新潟県規則第7号。以下「規則」という。)に定めるもののほか、この要綱の定めるところによる。

補助率と上限額

本補助金の補助率・上限額は以下のとおりです。詳細は公募要領をご確認ください。

◼︎ 補助率
対象経費の2分の1以内

◼︎ 補助上限額
20万円

◼︎ 内訳・支援枠
単一枠のみ: 補助率1/2、上限20万円

対象となる事業者

本補助金の対象となる事業者は以下のとおりです。

対象経費

補助対象となる経費は以下のとおりです。

申請スケジュール

受付期間は2026-04-01から2027-01-29までです。事業実施期間は年度内に2回以上実施することです。スケジュールは変更される場合があるため、必ず公式ページの最新情報をご確認ください。

活用にあたっての注意点

※本記事は公的機関が公開している情報を自動収集し、記事化したものです。最新の公募要件・スケジュール・様式等は必ず公式ページでご確認ください。

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