福山市働き方改革実践応援奨励金

福山市では、福山市内の中小企業向けに働き方改革の取組を支援する奨励金。男性育休の取得、残業削減、有給休暇の取得、子の看護等休暇の取得の4つの取組が対象。取組内容の数に応じて最大30万円を支給。2026年度の取組実績が対象となり、2027年1月から3月まで申請受付予定。本記事では、制度の概要・補助率・対象経費・申請スケジュール・注意点までを公募要領ベースで整理してお届けします。

補助率と上限額

本補助金の補助率と上限額は以下のとおりです。

◼︎ 補助上限額
30万円

◼︎ 内訳・支援枠
1つ実施: 10万円、2つ実施: 20万円、3つ以上実施: 30万円

対象となる事業者

本補助金の対象となる事業者は以下のとおりです。申請前に自社が要件を満たしているかご確認ください。

• 福山市内の中小企業

申請スケジュール

受付期間は2027-01-04から2027-03-31までです。事業実施期間は2026年度の取組が対象となっています。スケジュールがタイトなため、検討中の事業者は早めに準備を始めることをおすすめします。